Dichtbij maar juridisch écht een andere wereld!
- Arbeidsrecht
- Uitzendbranche
- Bouwbranche
- Ondernemingsrecht
- Erfrecht
In Duitsland werkt men over het algemeen pünktlicher...
Als u diensten aanbiedt die u naar Duitsland wil gaan uitbreiden, is het belangrijk om een virtueel kantoor te hebben. Daardoor kunt u op een Duits adres post ontvangen en heeft u bent u altijd bereikbaar op een Duits telefoonnummer. U hoeft niet eens fysiek op deze locatie aanwezig te zijn. Hoe sneller u in Duitsland groeit hoe vaker komen er Duitse telefoongesprekken en brieven binnen. Dan zult u merken dat u mensen nodig heeft welk in de taal als moedertaal vloeiend beheersen en de Duitse cultuur kennen. Wij helpen u graag!
-
- Aannemen van personeel
- Arbeidscontracten (Duits en Internationaal)
- Contracten voor DGA
- Ontslag
- Bedrijfsovername
- Voeren van procedures voor het Duitse Arbeitsgericht
- Minimumloon
- CAO
-
- Oprichten van een GmbH in één dag
- Welk rechtsvorm is voor u geschikt? (maatschap, commanditaire vennootschap, vennootschap onder firma, besloten vennootschap)
- Opstellen van statuten
- Due Dilligence toetsingen
- Koop en verkoop van ondernemingen
- Huurcontracten
- Algemene voorwaarden
- Toetsen van contracten
- Het voorbereiden van aandeelhoudersvergaderingen en deze bijwonen
-
- Advies m.b.t. nieuwe EU-erfrechtverordening
- Bedrijfsopvolging
- Maken van testamenten en erfcontracten
- Advisering bij recht op legitieme portie bij kinderen en vruchtgebruik voor echtgenoten
- Huwelijkse voorwaarden
-
- Vergunningprocedure bij de Bundesagentur für Arbeit
- Begeleiding van controles
- Speciale contracten voor uitzendkrachten
-
- Handwerksrolle (ambachtelijk inschrijving)
- Meldingen inzake Arbeitnehmerentsendegesetz
- Uitzenden in de Bouw? Mag dat?
- SOKA (Moet ik als bouwbedrijf bijdragen aan de SOKA betalen?)
- Wat gebeurt er als er controle op de bouwplaats komt, met name van de douane?